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【党建】评选先进 凝聚力量
 时间:2018年07月04日9:34:14 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 
——集团公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐评选纪实

    伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。

    这是一个需要榜样的时代,也是一个榜样辈出的时代。一个个先进集体、先进模范需要从幕后走到前台来,让聚光灯照亮他们胸前熠熠闪光的党徽,让平凡而伟大成为千万人可注目的旗帜,让钦佩与感动最终汇聚成躬身前行的无穷力量。

    为弘扬正气,树立标杆,集团公司党委于建党97周年之际,授予8家基层党委(集团公司直属党支部)“先进基层党委”称号,50家基层党组织“先进基层党总支(支部)”称号,50名共产党员“优秀共产党员”称号,10名共产党员“模范共产党员”称号,8名党务工作者“优秀党务工作者”称号,并于“七一”前夕召开表彰大会隆重表彰。

    他们,是集团公司20383名共产党员、2758名党务工作者、1197个基层党组织中的优秀代表。

    自下而上,严格考察,确保先进真实可信

    ——严格标准条件、精心组织推荐。

    集团公司党委高度重视“七一”表彰工作,对表彰工作提出明确要求。5月1日,集团公司党委办公室印发通知,对表彰推荐工作作出具体部署。

    本土、域外,能源、服务、金融等各产业,27家二级单位党委、2家直属党总支、4家直属党支部共33家推荐单位按照集团公司党委要求,周密安排部署,精心组织实施,以高度的政治责任感和历史使命感,扎实做好先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作。

    坚持自下而上、上下结合的推荐原则,把推荐先进的条件和要求亮出来,发动广大基层党组织和党员参与进来,充分保障党员主体地位,发扬党内民主。各二级单位党组织在充分考虑基层意见及日常掌握了解情况的基础上,对推荐对象进行严格考察,综合比选,普遍利用网站、公示栏等对推荐名单进行了为期5天的公示,公示无异议的,报单位党委(总支、支委)讨论研究,最终以单位党委(总支、支部)名义向集团公司党委报送推荐审批表及事迹材料。

    5月20日,集团党委共收到二级单位先进基层党委(直属党总支、支部)推荐12家,先进基层党总支(支部)推荐上报50家,优秀共产党员推荐上报60名,模范共产党员推荐上报19名,优秀党务工作者推荐上报30名。

    ——实行差额遴选、做到好中选优。

    5月下旬,集团公司党委组织部书面征求集团公司纪委、安监局、综治办、信访办、计生办等部门意见。经审查,所有推荐上报的先进集体及个人均不存在党风廉政建设、社会治安综合治理等方面“一票否决”情形。

    5月底,集团公司党委组织部对推荐对象基本信息、事迹材料等进行审核,按照好中选优的原则,从推荐对象中确定差额考察范围。     

    根据评选工作方案,先进基层党委的评选主要依据2017年度所在单位领导班子综合考核结果,重点从被评定为“好”等次的单位中产生,结合各单位“创先争优”活动开展情况,综合考虑各方因素,最终确定8家单位为先进基层党委表彰对象。

    为做好模范共产党员、优秀党务工作者差额考察工作,集团公司党委组织部认真制定《集团公司模范共产党员优秀党务工作者初步人选差额考察方案》??疾熘饕扇 案霰鹛富啊焙汀安樵淖柿稀毕嘟岷系姆绞?。参加谈话人员,要求结构合理、具有代表性。一部分为所在单位党政主要负责人、党委副书记、分管领导,监察审计、组织部门负责人,一部分为所在科区班子成员和党员、职工代表。推荐对象是科级及以上管理人员的,重点了解其品德品行、管理方式方法、工作业绩等情况;推荐的模范共产党员候选对象是班队长、业务主管的,重点了解困难险重任务时表现、岗位业绩和先锋模范作用发挥情况。同时,重点查阅有关安全生产经营考核指标完成情况,年度考核及2017年度民主评议情况,核实2017年以来有无廉洁从业、安全生产、综合治理、计划生育、“三违”及党政纪处分情况。推荐的优秀党务工作者候选对象还需了解所在党支部“创先争优”活动开展及基层党组织标准化建设情况,核实党支部党员2017年以来“三违”及有无受司法追究处理情况。

    在考察工作中,考察组始终注意把握以下原则:一是将所在单位安全生产经营效果作为重要考量;二是突出业绩导向,体现先进性、代表性和时代性;三是充分考虑和尊重推荐单位及谈话对象意见。

    ——公示接受监督、广泛征求意见。

    6月4日,考察组经过反复比选,好中选优,分别提出10名模范共产党员和8名优秀党务工作者推荐人选。6月5日,8家先进基层党委、50家先进基层党组织、50名优秀共产党员、10名模范共产党员、8名优秀党务工作者拟表彰对象名单在淮南矿工报、淮南矿业网进行公示。公示期内,未收到关于表彰对象的任何异议。

    6月8日,“七一”表彰名单及表彰决定经集团公司党委会审议通过,集团公司庆祝中国共产党成立97周年暨“创先争优”表彰大会表彰名单正式形成。

    受表彰的50家先进基层党总支(支部),90%为基层党组织,50名优秀共产党员称号荣获者,94%来自基层单位,10名模范共产党员、8名优秀党务工作者称号荣获者,均来自基层。对他们进行表彰,充分体现了表彰注重向生产一线、向基层倾斜的鲜明导向。

    引人立志,催人奋进,敬终如始展“初心”

    先进源于责任,优秀彰显党性。

    126个表彰对象,一个个光辉形象。翻开表彰对象名册事迹,扑面而来的是一页页忠敬笃实的理想信念,一张张勤勉敬业的精神风采、一项项勇毅果敢的责任在肩,一日日久久为功的爱企情怀。

    ——有经验、善管理、肯吃苦、能创新,他们是闪耀煤海的颗颗明珠。

    “我是劳务派遣转制员工,今天拥有的一切都是企业给我的。我一直心怀感恩,同时也时刻如履薄冰?!备珊妹嚎笫枪饲趴笮藁ざち蹙仙劝妥非蟮氖乱?。他以踏实严谨著称,排计划、盯现场,建制度、抓规范,短时间内迅速扭转了生产管理被动局面,使修护二区从“问题区”变成了“示范区”。他“难讲话”,为了“安全最大的受益者——职工本人”,坚持“严反三违,手段无论多硬都不为过”。他为人“轴”,为了讲公平、正风气,“打招呼一个不听,走后门一个不开”,成就了矿内上下一致的好口碑?!肮ひ障冉?,职工工作起来就能更安全”,他想方设法推动修护机械化,实现了机械化刷扩和系统出货,工作效率较以往提高了3倍。

    以令率人,不若身先。谢桥矿采煤预备队队长曹怀伦始终认为作为煤矿生产一线的基层管理人员,要带好队伍就要把心常系工作,身常在现场,脑常想短板。2017年他共入井278个,在工作面过异常带、生产极为被动时,他用保鲜膜裹住小腿的疮口,12日连续发烧仍坚持在现场盯安全、把关键,与职工同上同下。在他的带领下,谢桥矿采煤预备队安全完成了三个综采工作面的回采、搬迁工作,全年出煤320万吨,居矿四个采煤队之首,将一支“采煤预备队”变成了“采煤主力军”,同时,安全高效回采了集团公司首个大倾斜俯采工作面,为集团公司资源回收开采积累了宝贵经验?!懊嚎蠊ぷ骺此拼址?,但创新内涵十分丰富,创新不论大小,细微改变之处都能促进安全生产”。他在13123工作面采煤机老塘侧加装配重铁块,增加支撑滑靴厚度和耐磨片强度;在刮板输送机与推移杆连接处增加楔块,保证链板机平稳顺畅;在斜巷下运皮带创新安设防煤流飞车防护网等解决斜巷行人的安全威胁,他用细微之处的小改变时时刻刻守护着职工的生命安全。

    “只要愿意学、踏实干,企业就会为我们提供广阔的舞台展现自我、实现自我?!弊魑幻?5后”的年轻党员,张集矿综采准备队机电班副班长代群超坚信世上无难事、只怕有心人。他工作用心不浮躁,善于观察、爱动脑筋,自费购买电工专业书籍学习电路原理、研究维修知识,不断向领导、工友学习讨教,从一名啥也不懂的毛头小伙成长为综掘设备机电维护的技术骨干。成功改造设计了胶带机感应控制除铁器瞬启延停装置,创新研制的《利用开停传感器设计自动喷雾》《堆煤?;で筛淖远盟爸谩坊竦霉惴河τ?,申报的《综采工作面乳化泵站联锁控流系统的设计与应用》《综采工作面液压系统过滤装置》两项成果获得国家发明专利。

    坚持以矿为家,急难险重冲在前、连勤干,在采煤一线摸爬滚打29年的“老黄?!?,潘一矿综采五队采煤班班长胡德顺;平时话不多,特别能吃苦,干活不惜力,奋战在岩巷一线30多年,被誉为“开拓猛将”的潘三矿开拓一区101队队长姚远山……

    就是这样一位位老煤矿、新青年,时时刻刻用他们宝贵的现场经验、丰富的专业知识以及扎根现场的勤严细实,保卫着矿山的安全生产,避免了一起起工伤事故,攻克了一个个生产难题,默默为企业减少的直接、间接经济损失无法估计。他们的业绩远不是完成了多少生产经营指标可以概括,他们贡献的精神财富也远比一个个荣誉称号要沉甸得多。

    ——执着、坚守、精进、有为,他们是驰骋在集团各条产业战线的模范精英。

    “把工作上的事情做好,把应尽的责任落实”,煤炭销售分公司江西销售处处长陈伟明多年来始终跑在市场一线。江西处于能源流末端,区域资源匮乏,且受运输环境影响,市场形势复杂多变。为巩固区域市场,他经常奔波在外,现场查看通道特点,积极收集、分析区域市场的信息动态,为公司提供及时准确的市场预判,有效发挥驻外销售处的信息触觉作用。他善于与客户沟通,在对客户产品结构了如指掌的基础上,本着互利共赢的态度真诚帮助客户研判市场,提供服务,客户增量不断上涨。2017年江西销售处累计完成煤炭销量229万吨,其中精煤119万吨,使江西区域成为精煤销售的主战场,为集团公司实现产品结构优化调整、打开精煤销售局面做出了积极贡献。

    术到极致,近于道。皖江物流公司铁运分公司机务段业务主管刘继宏,多年潜心钻研内燃机技术,甘当“光头工程师”,以他人不敢望其项背的过人专业素养化解了一个个花样翻新的机车故障,保障着滚滚乌金的价值流向。作为核心技术人员,他带头参与实现了分公司机车中修的历史性突破,彰显了自营铁路企业在内燃机车维修上的高水准。

    “事交我办请放心?!被椿γ旱缣锛绯瓤匕喔钡慵斐ち跗骄褪钦庋晃蝗昧斓挤判?,让同事钦佩的基层党员技术骨干。从基建到生产,哪里有难题他就在哪里。他跑遍大江南北15个已投产的同类电厂调研,收集超临界锅炉的壁温测量数据和控制系统资料,与专家反复讨论、模拟试验,最终得出一套切实可行的锅炉高温段壁温测量、汽温控制方案,保障了锅炉长期稳定运行;经过4天5夜的检查实验,彻底解决了火检检火极不稳定的难题;通过不断学习、试点,历时8个月,使HSE管理提升工具在全厂的每个班组都落地扎根,全面加强了生产一线员工的安全底线思维,进一步夯实了班组安全“三基”。

    还有带领干部职工扎根蒙西,为集团公司煤电版图开疆拓土的西部公司党委;贯彻集团公司政策坚决有力,在去产能期间保持工作标准不降、队伍士气不减的潘一矿党委;为矿井提升保驾护航,人才济济的朱集东矿绞车队党支部……

    一个组织就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。

    正是这样一颗颗无私奉献、敬终如始的初心,一次次生动诠释了“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”的企业精神。岁月变迁,不变的是对党的忠诚、对企业的热爱,光阴荏苒,留下的是无愧于心的沉沉业绩。

    天下难事必作于易,天下大事必作于细,没有哪一位模范生而伟大,累累丰功必来自初心、践行。先进典型只有不断筑牢理想信念、不断在专业和技能上精进,才能持续发光发热,成为人们心中永恒的力量。

    知易行难,以知促行。深学、细照、笃行、践行??雌氡旮?,才能成为下一个标杆,注目旗帜,才能成为下一面旗帜。模范是一面旗帜,更是一种力量。模范的力量,既在于引人立志,更在于催人奋进,我们树立榜样、推崇榜样,更要学习榜样、成为榜样。

    1927,嘉兴南湖一叶轻舟起航,中国共产党已风雨兼程97个春秋。1897,从大通区第一座官办煤窑算起,淮南矿业也已跨越了三个世纪,历经121个春秋。2018,历经风雨洗礼,带着光荣与自豪,这座有着深厚历史积淀的百年国企正在十九大精神的指引下,深化改革创新,向高质量发展阶段转型,建设现代大型能源综合服务集团,蓄力完成她厚积两个甲子的华丽转身。

    又是一年党的生日,当庄严的入党誓词再次响起,又有一批秉持初心、怀揣梦想的同志汇聚党旗下、加入大家庭。模范的力量必将化身继续前进的磅礴动力,指引全体党员为推进企业改革创新发展创造更多新的业绩。(集组文)
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